Mokesčiai ir garantijos

Čia pateikiama informacija apie Švedijoje Jums taikomus mokesčius bei esamas socialines garantijas Švedijoje.
Mokesčių tarnyba yra ta Švedijos valstybinė institucija, kuri yra atsakinga už apmokestinimą mokesčiais.

Jums nereikia mokėti mokesčių, jeigu…

Jūsų darbdavys Švedijoje neturi biuro arba darbo vietos, ir Jūs čia esate tik trumpą laiką.
 
Komandiruotuojų darbuotojų, kurie turi dirbti ne daugiau nei 183 dienas per metus, pajamos neapmokestinamos, jeigu užsienio darbdavys neturi nuolatinės veiklos buveinės.
 
Nuolatinė veiklos buveinė yra pastovi verslo vieta, iš kurios pilnai ar dalinai vykdoma veikla. Nuolatinės veiklos buveinės pavyzdžiai yra filialas, biuras, gamykla arba statybos darbų (kurie vykdomi mažiausiai dvylika mėnesių) vieta.

Jūs turite mokėti mokesčius, jeigu…

Jūsų darbdavys Švedijoje turi nuolatinę veiklos buveinę, ir Jūs čia dirbsite ilgiausiai šešerius mėnesius.

Jeigu Švedijoje nuolatinę veiklos buveinę turintis darbdavys ilgiausiai šešeriems mėnesiams įdarbina užsienio darbuotoją, kuris čia neturi gyvenamosios vietos, darbdavys turi mokėti specialų pajamų mokestį, SPM, kuris neviršija 25 procentų. Praėjus šešeriems mėnesiams, iš mokesčių požiūrio taško yra laikoma, kad darbuotojas Švedijoje turi gyvenamąją vietą, ir tada jis turi mokėti mokesčius pagal valstybės ir savivaldybės pajamų mokesčių įstatymus. Ir taip gali reikėti, taipogi, daryti Jums pakartotinai sugrįžus į Švediją.
 
Mokesčių tarnybos galima prašyti iškart sumokėti įstatymuose nustatytą valstybės ir savivaldybės pajamų mokestį ir tuomet atskaityti išlaidas iš savo apmokestinamųjų pajamų. Mokesčio tarifas tada viršys 25 procentus. Jeigu visos pajamos išimtinai arba beveik be išimties buvo uždirbtos Švedijoje, iš apmokestinamųjų pajamų galima atskaityti nustatytą standartinę sumą ir riboto dydžio išlaidas. Tokių išskaitymo galimybių nėra mokant specialų pajamų mokestį.

Jūs neturite mokėti dvigubų mokesčių

Taip vadinamojoje sutartyje dėl dvigubo mokesčių apmokestinimo, sudarytoje tarp Švedijos ir įvairių šalių, yra pateiktos nuostatos, kad darbo apmokėjimas Švedijoje turi būti neapmokestintas.
 
Kreipkitės į Mokesčių tarnybos informacijos apie mokesčius skyrių, norėdami gauti informacijos apie apmokestintas bei neapmokestintas pajamas, o taip pat deklaravimą bei mokesčių įmokėjimą. Žemiau pateikiama nuoroda į Mokesčių tarnybos internetinę svetainę.

Socialiniai mokesčiai neturi būti mokami, jeigu…

užsienio darbdaviai darbui į Švediją siunčia darbuotojus trumpesniam nei vienerių metų laikotarpiui. Jei darbuotojas yra ES/EEE šalies pilietis, jis turi pateikti savo šalies socialinio draudimo pažymą.

Privaloma mokėti socialinius mokesčius…

kitais atvejais. Socialiniai mokesčiai – darbdavio mokesčiai arba socialinio draudimo įmokos – turi būti mokomos už darbuotojus Švedijoje. Darbdavio mokestį darbdavys moka už darbuotojus ir jis paskaičiuojamas nuo išmokėtų atlyginimų ir garantijų sumos.
Socialinio draudimo įmoką moka verslininkai, kurie turi individualią įmonę arba tikrą ūkinę bendriją.
 
Užsienio darbdaviai turi registruotis Mokesčių tarnybos Malmės užsienio filiale arba Stockholmo užsienio skyriuje.
 
Darbdaviai iš Danijos, Farerų salų, Grenlandijos, Islandijos, Lenkijos, Slovakijos, Slovėnijos, Čekijos, Vokietijos ir Austrijos turi kreiptis į Mokesčių tarnybos Malmės užsienio filialą, kai tuo tarpu darbdaviai iš kitų šalių – į Mokesčių tarnybos Stockholmo užsienio filialą.

Jūs galite susisiekti su Mokesčių tarnyba šiuo adresu

Jūsų socialinės garantijos Švedijoje

Jeigu priklausote kitos šalies socialinio draudimo sistemai ir tik laikinai dirbate Švedijoje, kaip taisyklė, Jūs nepriklausote Švedijos socialinei draudimo sistemai. Įstatymai yra taip sukurti, kad tuo pačiu metu negalima būti apdraustam keliose šalyse.

Švedijos socialinė draudimo sistema apima įvairių rūšių garantijas: susijusias su gyvenamąja vieta ir susijusias su darbu.

Garantijos, susijusios su darbu, pavyzdžiui, motinystės (tėvystės) pašalpa ir ligos pašalpa, kompensuoja pajamų praradimą. Jei Jūs dirbate darbdaviui Švedijoje, tačiau esate užsienietis, turite teisę gauti šias garantijas.

Jūs, kaip taisyklė, turite teisę gauti garantijas, susijusias su gyvenamąja vieta, jeigu Švedijoje gyvenate vienerius metus ar ilgiau.

ES piliečiams yra taikomos atskiros nuostatos, reiškiančios, kad jie turi teisę gauti tiek su darbu susijusias, tiek su gyvenamąja vieta susijusias garantijas, jeigu darbas yra atliekamas tik Švedijoje.

Švedijos ”Sodra” sprendžia, ar asmuo yra apdraustas Švedijoje, ir turi teisę gauti garantijas.

Jūs savo noru galite registruotis Švedijos ”Sodroje”, Jums atvykus į Švediją dirbti. Tokia registracija neturi įtakos galimai teisei į garantijas.

Į Švediją gyventi atvykęs ir neprisiregistravęs asmuo pagal įstatymus privalo registruotis Švedijos ”Sodroje”.
Jūs galite susisiekti su Švedijos ”Sodra” čia