Darba vide

Arī uz darbā norīkotu darba ņēmēju attiecas Likums par darba aizsardzību un visi ar to saistītie noteikumi.

Likumā par darba aizsardzību ir iekļauti noteikumi par darba devēja un darba aizsardzības speciālista pienākumiem, kas attiecas uz profilakses veicināšanu un nelaimes gadījumu novēršanu darba vietā.
Cits svarīgs Likuma par darba aizsardzību mērķis ir drošas darba vides nodrošināšana. Darba vidē ir viss, kas atrodas darba vietā, t.i., sākot ar visām iekārtām un ierīcēm, kas atbilst drošības noteikumiem, beidzot ar pārāk augstu stresa līmeni. Arī nepietiekošs apgaismojums vai pārlieku augsts skaņas līmenis darba vietā var būt aktuāls jautājums.

Katrā darba vietā, kurā ir vismaz pieci nodarbinātie, ir jābūt vismaz vienam darba aizsardzības speciālistam. Darba aizsardzības speciālists pārstāv darba ņēmējus attiecībā uz drošas darba vides nodrošināšanu. Kaut arī darba devējam ir atbildība par darba vidi, Likumā par darba aizsardzību ir skaidri atrunāta prasība par organizētu drošas darba vides nodrošināšanu, sadarbojoties ar  darba ņēmējiem un to pārstāvjiem.

Zviedrijas Darba vides pārvaldes uzdevums

Zviedrijas Darba vides pārvalde veicina darbinieku tiesības uz saprātīgām, drošām un uz izaugsmi balstītām darba attiecībām.
Mūsu mērķis ir lai katrā darba vietā tiktu veikts tāds aktīvs darba aizsardzības darbs, kurā visas iesaistītās puses vēlas un var iesaistīties. Mūsu vīzija ir tāda, ka visas iesaistītās puses vēlas un spēj veidot drošu darba vidi.

Zviedrijas Darba vides pārvaldes uzdevums ir arī kontrolēt, kā darba devēji ievēro Likumu par darba aizsardzību un tā noteikumus. Šā uzdevuma īstenošana notiek, veicot pārbaudes, t.i., apsekojot darba vietas.

Jūs varat vērsties pie mums

Ja Jums šķiet, ka darba devējs pārkāpj Likuma par darba aizsardzību noteikumus, Jūs varat sazināties ar mums.