Töökeskkonna seadus kaitseb Sind

Kui Sa oled lähetatud Rootsi tööle, kehtib Sinu suhtes Rootsi Töökeskkonna seadus, samuti kõik sellekohased määrused ja eeskirjad.

Töökeskkonna seadus sätestab tööandja ja teiste tööohutuse eest vastutavate isikute kohustused, hoidmaks ära haigestumisi ja õnnetusjuhtumeid.
Töökeskkonna seaduse teine oluline eesmärk on hea töökeskkonna saavutamine. Kõik Sinu töökohal moodustab kokku töökeskkonna – alates masinatest ja töövahenditest, mis peavad vastama kindlatele turvanõuetele, kuni stressitasemeni, mis ei tohi olla liiga kõrge. Siia kuulub ka nõue, mille järgi töökoht peab olema piisavalt valgustatud ja müratase ei tohi ületada vastuvõetavuse piiri.

Igal töökohal, kus on viis või rohkem töötajat, peab olema vähemalt üks töökaitsevolinik, kes esindab töötajaid töökeskkonda puudutavates küsimustes ning jälgib, et töökeskkond oleks nõuetele vastav. Kuigi lõppvastutus töökeskkonna eest lasub tööandjal, on Töökeskkonna seaduses selgelt väljendatud nõue, et töökeskkonna kujundamise organiseeritud tegevus peab toimuma koostöös töötajate ja nende esindajatega.

Töökeskkonna ameti ülesanne

Töökeskkonna amet teeb tööd selle nimel, et tagada töötajate õigus tervislikule, turvalisele ja arendavale töökeskkonnale. Me sunnime iga töökohta tegelema aktiivselt töökeskkonna küsimustega ning tegema seda nii, et kõik sooviksid ja saaksid selles töös osaleda. Me usume, et kõik suudavad ja soovivad hea töökeskkonna loomisele kaasa aidata.

Lisaks on Töökeskkonna ameti ülesanne jälgida, et tööandjad järgiksid  Töökeskkonna seaduse ja eeskirjade ettekirjutusi. Selleks käime töökohti inspekteerimas.

Sa võid pöörduda meie poole

Kui Sinu tööandja rikub Sinu arvates Töökeskkonna seadust, võid võtta ühendust meiega.