Arbetsmiljölagen
I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare och andra skyddsansvariga om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare, till exempel regler om skyddsombudens verksamhet.
Arbetsmiljön omfattar alla faktorer och förhållanden i arbetet:
- tekniska
- fysiska
- arbetsorganisatoriska
- sociala
- arbetets innehåll
Våra föreskrifter
Arbetsmiljöverket ger också ut föreskrifter som mer i detalj tar upp de krav och skyldigheter som ställs på arbetsmiljön. Läs mer om föreskrifter
Regering och riksdag
Det är riksdagen som beslutar om Sveriges lagar. Regeringen kan däremot besluta om kompletterande regler, till exempel arbetsmiljöförordningen (1977:1166). Arbetsmiljölagen (1977:1160) och dess förordning förnyas hela tiden.
Alla lagar och förordningar publiceras i Svensk författningssamling (SFS) som finns att läsa på Riksdagens webbplats.
Den 1 januari 2011 ändrades
1 kap. 2, 4 §§,
3 kap. 2 a, 2 b, 2 c §§
7 kap. 2, 7 §§
Den 2 maj 2011 ändrades
2 kap. 9 §
7 kap. 7 §
Den 1 juli 2011 ändrades
1 kap. 3 §
6 kap. 17 §
Den 1 augusti 2011 blev det en ny paragraf
6 kap. 9 a §
Den senaste ändringen är markerad med gul bakgrund.
Arbetsmiljölagens innehåll
- 1. Lagens ändamål och tillämpningsområde
- 2. Arbetsmiljöns beskaffenhet
- 3. Allmänna skyldigheter
- 4. Bemyndiganden
- 5. Minderåriga
- 6. Samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare
- 7. Tillsyn
- 8. Påföljder
- 9. Överklagande
- Övergånsbestämmelser
- Arbetsmiljöförordningen
Beställ Arbetsmiljölagen
Arbetsmiljölagen OH-serie
Arbetsmiljölagen som bildpresentation. I den lyfter vi fram det viktigaste i arbetsmiljölagen och arbetsmiljöförodningen.





![Direkt till sidans huvudinnehåll [alternativt tryck alt S]](/images/tom_tcm3-2141.gif)