Posting of workers - Thailand
กรมสิ่งแวดล้อมในการทำงาน เป็นสำนักงานประสานงานของสวีเดนสำหรับการส่งลูกจ้างมาทำงานยังต่างประเทศ
กรมสิ่งแวดล้อมในการทำงาน เป็นสำนักงานประสานงานเกี่ยวกับบทบัญญัติที่ว่าด้วยการส่งลูกจ้างมาทำงานยังต่างประเทศ ของสวีเดน
สหภาพยุโรปมีข้อกำหนด (direktiv) อยู่ฉบับหนึ่ง ซึ่งจะให้การประกันว่า ลูกจ้างซึ่งโดยปกติแล้วทำงานอยู่ในประเทศอื่น แต่มาทำงานในประเทศสวีเดนในระยะเวลาที่จำกัด (แรงงานที่ถูกส่งตัวมาทำงานยังต่างประเทศ) จะต้องได้รับเงื่อนไขในการทำงานและการจ้างเฉกเช่นเดียวกับลูกจ้างของประเทศสวีเดนเอง ซึ่งในประเทศสวีเดนกรมสิ่งแวดล้อมในการทำงานทำหน้าที่เป็น ”สำนักงานประสานงาน” ที่จะให้ข้อมูลเกี่ยวกับเงื่อนไขในการทำงานและการจ้าง ในกรณีที่มีการส่งลูกจ้างมาทำงานยังประเทศสวีเดน
ข้อกำหนดของอียูเกี่ยวกับการส่งลูกจ้างมาทำงานยังต่างประเทศ จะให้การประกันเพื่อให้แรงงานที่ถูกส่งมาต่างประเทศมีเงื่อนไขในการทำงานและการจ้างเฉกเช่นเดียวกับลูกจ้างคนอื่นๆ ในประเทศสมาชิกอียู หรือประเทศสมาชิกเขตเศรษฐกิจยุโรปที่แรงงานเหล่านั้นถูกส่งมาทำงาน
การส่งลูกจ้างมาทำงานยังต่างประเทศหมายถึงสามกรณีดังต่อไปนี้
เมื่อนายจ้างเป็นผู้รับเหมาแรงงานที่จัดส่งลูกจ้างมายังประเทศสวีเดนและดูแลควบคุมการทำงานของลูกจ้างเอง ตามข้อตกลงที่นายจ้างได้ทำขึ้นกับผู้รับบริการที่สวีเดน
เมื่อนายจ้างส่งลูกจ้างมายังสวีเดน โดยส่งไปตามสถานประกอบการหรือบริษัทในเครือ หรือ
เมื่อนายจ้างซึ่งประกอบกิจการให้เช่าพนักงานหรือคอยจัดหาแรงงานไว้บริการ ส่งลูกจ้างไปยังบริษัทผู้ใช้ ซึ่งเป็นบริษัทที่ก่อตั้งและดำเนินกิจการในประเทศสวีเดน ทั้งนี้ระหว่างที่ลูกจ้างทำงานอยู่ในต่างประเทศนายจ้างและลูกจ้างจะต้องมีความสัมพันธ์ต่อกันในลักษณะของการจ้างงาน
นายจ้างจะต้องนำบทบัญญัติเพื่อลูกจ้างที่ถูกส่งมาทำงานยังต่างประเทศไปปฏิบัติ แม้ว่าตามปกติแล้วความสัมพันธ์การจ้างที่มีต่อกันนั้นจะอยู่ภายใต้
ดูรายละเอียดบทบัญญัติ
ลูกจ้างที่ถูกส่งมาทำงานยังต่างประเทศ หมายถึง ลูกจ้างที่โดยปกติแล้วทำงานอยู่ในประเทศอื่น แต่ได้ถูกส่งตัวมาทำงานในประเทศสวีเดนตามลักษณ
ที่กล่าวไว้ข้างต้น ในระยะเวลาที่จำกัด
กรมสิ่งแวดล้อมในการทำงาน เป็นสำนักงานประสานงานเกี่ยวกับบทบัญญัติที่ว่าด้วยการส่งลูกจ้างมาทำงานยังต่างประเทศ ของสวีเดน ดังนั้นเราจึงเป็นผู้ให้ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเงื่อนไขในการทำงานและการจ้าง ที่มีผลต่อการส่งแรงงานมาทำงานที่ประเทศสวีเดน นอกจากนี้เรายังทำหน้าที่แนะนำท่านต่อไปยังองค์กรที่เกี่ยวข้องในฐานะคู่สัญญา เพื่อให้ท่านได้รับทราบรายละเอียดเกี่ยวกับข้อตกลงเหมารวมเกี่ยวกับสภาพการจ้าง (kollektivavtal)
ประเทศสวีเดนได้นำข้อกำหนดของอียูมาปรับใช้โดยผ่านกฎหมายว่าด้วยการส่งลูกจ้างมาทำงานยังต่างประเทศ (Lagen om utstationering av arbetstagare, 1999:678)
ข้อสงสัย
หากท่านมีข้อสงสัย กรุณาติดต่อ
คุณมารียา นีมาน โทร: +46 10 730 90 72
Mikael Syk: +46 10 730 99 32
บทบัญญัติเพื่อลูกจ้างที่ถูกส่งมาทำงานยังต่างประเทศ
องค์กรคู่สัญญาข้อตกลงเหมารวมเกี่ยวกับสภาพการจ้าง
