Posting of workers - Spain
La Oficina de Entorno Laboral es el organismo de enlace para la reglamentación sobre desplazamiento de trabajadores
La Oficina de Entorno Laboral de Suecia, es el organismo de enlace para la reglamentación sobre el desplazamiento de asalariados que presten servicios en otros países.
La Unión Europea tiene una directiva que garantiza que un asalariado que normalmente trabaja en otro país pero que durante un periodo limitado trabaja en Suecia tiene las mismas condiciones laborales y de contratación que los trabajadores del país. En Suecia es la Oficina de Entorno Laboral el organismo de enlace que brinda información sobre las condiciones laborales y de contratación vigentes.
La directiva de la Unión Europea garantizará a la fuerza laboral desplazada las mismas condiciones laborales y de contratación que tienen otros trabajadores en el país de la UE o de la EES donde trabajan.
Por desplazamiento se entiende las siguientes tres situaciones:
Cuando un empresario en el marco de una prestación de servicios transnacionales envía a un trabajador a Suecia, según un contrato acordado con el destinatario de los servicios en este país.
Cuando un empresario envía trabajadores a Suecia a un lugar de trabajo o empresa que pertenezca
al grupo empresario o,Cuando un directivo de una empresa de trabajo temporal, envía trabajadores a una empresa usuaria con actividad en Suecia. Durante el desplazamiento se efectivizará una relación contractual entre empleador y empleado
El empresario deberá aplicar las reglamentaciones dispuestas para el trabajador desplazado.
Un trabajador desplazado es aquel que se desempeña normalmente en otro país pero que durante un tiempo limitado según se describe arriba trabaja en Suecia.
La Oficina de Entorno Laboral de Suecia, es el organismo de enlace de Suecia para las reglamentaciones sobre desplazamiento. Por eso informamos sobre las condiciones laborares y contractuales vigentes ante un desplazamiento a Suecia. También nos remitimos a las partes involucradas en convenios colectivos para brindar información sobre los mismos.
Suecia ha implementado la directiva según la ley (1999:678) sobre desplazamiento de trabajadores.
Preguntas
Si tienes preguntas puedes contactar a:
María Nyman, tel 010 - 730 9609
Mikael Syk, tel 010 - 730 99 32
Reglamentaciones para el trabajador desplazado
Partes involucradas en los convenios colectivos
