Posting of workers Litauen
Darbo aplinkos institucija yra Švedijos ryšių įstaiga, sprendžianti darbuotojų komandiravimo klausimus
Darbo aplinkos institucija yra Švedijos ryšių įstaiga, kontroliuojanti, kaip įgyvendinamos komandiruotuosius darbuotojus liečiančios teisės aktų nuostatos.
Yra ES direktyva, kurioje išdėstyti reikalavimai, kad darbuotojas, nuolatos dirbantis kitoje šalyje, tačiau ribotą laikotarpį dirbantis Švedijoje (komandiruotoji darbo jėga), turėtų tokias pačias darbo ir įdarbinimo sąlygas, kaip ir Švedijos darbuotojai. Švedijos darbo aplinkos institucija yra ta ryšių įstaiga, kuri teikia informaciją apie komandiruotės Švedijoje metu taikomas darbo ir įdarbinimo sąlygas.
ES direktyva dėl darbuotojų komandiravimo reikalauja, kad komandiruotiesiems darbuotojams būtų garantuotos tokios pačios darbo ir įdarbinimo sąlygos, kaip ir kitiems darbuotojams toje ES ar EEE šalyje, kurioje dirba komandiruotieji.
Komandiravimas reiškia tris toliau nurodytas situacijas:
Kai darbdavys savo sąskaita ir pats vadovaudamas siunčia darbuotojus į Švediją pagal sutartį, kurią darbdavys yra sudaręs su Švedijoje esančiu paslaugų gavėju
Kai darbdavys siunčia darbuotojus į Švedijoje esančią darbo vietą arba įmonę, kuri priklauso koncernui, arba
Kai darbo jėgą nuomojantis arba teikiantis darbdavys siunčia darbuotojus į darbo jėgą naudojančią įmonę, kuri yra įsisteigusi arba veikia Švedijoje. Komandiruotės metu darbdavys ir darbuotojai saistomi darbo santykių.
Kad ir koks įstatymas būtų taikomas darbo santykiams, privaloma taikyti komandiruotuosius darbuotojus liečiančias teisės aktų nuostatas.
Komandiruotasis darbuotojas yra darbuotojas, kuris nuolatos dirba kitoje šalyje, tačiau ribotą laikotarpį pirmiau minėtomis sąlygomis dirba Švedijoje.
Darbo aplinkos institucija yra Švedijos ryšių įstaiga, kontroliuojanti, kaip įgyvendinamos komandiruotuosius darbuotojus liečiančios teisės aktų nuostatos. Todėl teikiame informaciją apie darbo ir įdarbinimo sąlygas, taikomas komandiruotės Švedijoje metu. Suinteresuotoms kolektyvinių sutarčių šalims mes taip pat teikiame informaciją apie kolektyvines sutartis.
Švedija įgyvendino šią direktyvą priimdama įstatymą (1999:678) dėl darbuotojų komandiravimo.
Klausimai
Jei turite klausimų, galite kreiptis į šiuos asmenis:
Maria Nyman, tel. 010-730 90 72,
Mikael Syk, tel. 010-730 99 32
Komandiruotiesiems darbuotojams taikomos teisės aktų nuostatos
Ju¯ su˛ darbo aplinka Švedijoje
