Vilka krav kan arbetstagare ställa på fungerande inomhusklimat och vem ska vi vända oss till?

Om det är vanligt att lufttemperaturen vid kontorsarbete avviker från 20-24 °C vintertid och 20-26 °C sommartid ska det undersökas. Temperaturen kan vara högre under en värmebölja men inte under normala sommarförhållanden. För att mäta och bedöma klimatet kan arbetsgivaren anlita företagshälsovård eller motsvarande sakkunnig hjälp.

Du ska vända dig till närmaste chef när du upptäcker brister i arbetsmiljön. Om det finns skyddsombud på arbetsplatsen kan du ta upp frågan med dem, annars med det regionala skyddsombudet. Ett skyddsombud har rätt att begära besked av arbetsgivaren och påpeka brister, men har aldrig något eget ansvar för arbetsmiljön.

Om arbetsgivaren inte löser problemet kan du kontakta Arbetsmiljöverket i aktuellt distrikt. Vi kan då ingripa genom att besluta om föreläggande eller förbud.

Mer information: Arbetsmiljöverkets föreskrifter om arbetsplatsens utformning, AFS 2009:02.