Riskbedömning en naturlig del i arbetet

Det är viktigt att ta reda på vilka faror som finns på arbetsplatsen och därefter värdera arbetsmiljöriskerna. Arbetsgivaren har ansvar för att en riskbedömning av arbetsmiljön utförs för att undvika att arbetstagarna blir skadade eller sjuka av arbetet.

Börja med att besvara dessa frågor:

• Vilka arbetsmoment medför särskilt stora risker?
• Hur ofta och hur länge utsätts någon för riskerna?
• Vilket slags ohälsa eller olycksfall kan inträffa?
• Hur troligt är det att något ska hända?
• Kan flera anställda utsättas för risker?

Tre steg för att förebygga olyckor och sjukdomar

• Ta helst bort riskerna helt.
• Arbeta på annat sätt, till exempel: använd annat material, andra arbetsmetoder eller annan arbetsfördelning.
• Minska risker som finns kvar så mycket som möjligt.

Noggranna instruktioner och personlig skyddsutrustning skyddar ofta mot risker som inte går att bli av med helt och hållet.

Arbetsgivaren är skyldig att åtgärda riskerna. De åtgärder som inte kan genomföras på en gång ska föras in i en handlingsplan.

Snabbutredning av dödsolyckor

På grund av att antalet dödsolyckor hittills i år är alarmerande högt har Arbetsmiljöverket gjort en snabbutredning. Någon ny faktor till olyckorna kan inte identifieras, men många av dödsolyckorna hade kunnat förebyggas om man fullgjort skyldigheten att bedöma och åtgärda riskerna med olika arbetsmoment, säger Arbetsmiljöverkets generaldirektör Mikael Sjöberg. Delrapport om dödsolyckor –små företag mest drabbade

Mer information

I ”Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete”, ADI 585, finns ett exempel på blankett för Resultat av riskbedömning samt Handlingsplan. 
 
Mer arbetsmiljöinformation om olika branscher hittar du under Teman och Checklistor